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Warm welcome to our new team members

Harmony & Mobility Consulting is growing
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New Year. New Career!

New Year. New Career!
Did you make any New Year resolutions? .. I don’t think they really work and definitely prefer a more practical perspective. I like to concentrate on what events had a real impact on my life last year and also what I enjoyed – then I try to do it again. Nevertheless,...
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LE BILAN DE COMPETENCES : POUR QUI ? POURQUOI ?

Le Bilan de Compétences concerne potentiellement tous les actifs qu’ils soient en poste ou en recherche d’emploi : quel que soit leur statut, leur niveau de qualification, leur âge, leur niveau de responsabilité, leur secteur d’activité. Certaines conditions sont néanmoins nécessaires pour entreprendre un bilan de compétences de façon sérieuse.1- La...
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“WHEN WORK IS A PLEASURE, LIFE IS A JOY. WHEN WORK IS A DUTY, LIFE IS SLAVERY” MAXIM GORKY

Following this quote, some people decide to take charge of their professional life by assessing what they are good or not good at, what they like to do, what motivates them and what brings sense to their professional life. Therefore, as explained in the previous posts, career assessment is an efficient...
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LE COACHING AU SERVICE DU BILAN DE COMPETENCES

Un Bilan de Compétences se définit comme un état des lieux des aptitudes, savoir-faire et savoir-être professionnels d’une personne à un moment donné de sa vie. L’objectif est d’offrir l’opportunité au candidat d’identifier et de valider un projet professionnel. Le consultant qui l’accompagne agit et intervient dans un cadre structuré en...
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