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Sortir de sa zone de confort

Sortir de sa zone de confort
Nous souhaitons vous faire partager le fruit des réflexions de la dernière réunion mensuelle des consultants du cabinet Harmony & Mobility Consulting dont le thème est « sortir de sa zone de confort ». La zone de confort est un état psychologique dans lequel une personne se sent à l’aise. Dans cette zone,...
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Les conditions du succès d’un groupe de co-développement en entreprise

Les conditions du succès d’un groupe de co-développement en entreprise
Créer un groupe de co-développement en entreprise apporte aux employés une autre façon de se développer : apprendre à partir de son expérience individuelle et celle des autres. C’est une occasion de renforcer les liens au sein de l’entreprise et ainsi de renforcer le sentiment d’appartenance en cassant les silos qui pourraient...
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UN BURN-OUT ? C'EST BRULER DE L'INTERIEUR, SE CONSUMER

UN BURN-OUT ? C'EST BRULER DE L'INTERIEUR, SE CONSUMER
C’est en 1969 que le terme burn-out a été utilisé pour la première fois.  On réservait l’expression aux employés du domaine de la relation d’aide, très engagés émotivement dans leur travail, comme les infirmières, les médecins, les travailleurs sociaux et les enseignants. Maintenant, nous savons que tous les travailleurs - de...
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