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TEMOIGNAGE: UN SEMINAIRE INTERCULTUREL 4 MOIS APRES L'ARRIVEE DNAS LE PAYS D'ACCUEIL

TEMOIGNAGE: UN SEMINAIRE INTERCULTUREL 4 MOIS APRES L'ARRIVEE DNAS LE PAYS D'ACCUEIL
Frédéric est Directeur Commercial dans une entreprise internationale. Il est arrivé au Maroc l’année dernière. Il a été expatrié en Asie et au Moyen-Orient. Le Maroc n’est donc pas sa première expatriation. Lorsque son DRH lui a proposé un séminaire d’intégration quelques mois après son arrivée, Frédéric avoue qu’il a été...
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DE LA PERTINENCE A L'EFFICIENCE DES SEMINAIRES INTERCULTURELS

DE LA PERTINENCE A L'EFFICIENCE DES SEMINAIRES INTERCULTURELS
L’accélération des échanges, la rapidité des moyens de transports, la mondialisation, internet et l’anglais pourraient nous faire croire que nous pouvons « nous passer » de tenir compte des différences culturelles des pays dans lesquels nous sommes amenés à travailler et à vivre. Plus l’écart de culture entre le pays d’origine...
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L'INTEGRATION DE POSTE EN EXPATRIATION

L'INTEGRATION DE POSTE EN EXPATRIATION
Quelles sont les spécificités d’une intégration en entreprise à l’étranger ? D’après une étude réalisée par JL Cerdin auprès d’expatriés français, il apparaît que le développement professionnel, le défi personnel et les considérations monétaires sont les trois motivations les plus importantes à l’expatriation   Le développement professionnel se range parmi les...
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