COMMENT DÉVELOPPER UNE COLLABORATION EFFICACE ?
Le souhait de tout entrepreneur qui se lance est de voir la réussite de son projet. Une des clés de la réussite d’une activité est la bonne entente entre associés. Une collaboration efficace ne se décrète pas un jour et pour une durée indéterminée. Elle se prépare en amont, elle se fonde, se bâtit et se nourrit au quotidien.
Préparer en amont une collaboration signifie réfléchir seul, à ce que l’on attend d’une collaboration, à ce que l’on est prêt à partager et à ne pas partager, à ce que l’on attend de l’autre en terme de compétences , de savoir-faire, savoir être. C’est être en congruence ou en alignement avec soi pour mieux aller vers l’autre, communiquer avec l’autre.
Bâtir une collaboration c’est établir les fondations. La première pierre à poser est de travailler sur la vision du projet avec le futur collaborateur. Partager une vision des buts communs à atteindre et avoir la même compréhension des chemins à suivre pour y arriver sont des facteurs clés de réussite d’une collaboration.
La deuxième pierre est l’établissement d’un cadre, d’une structure qui fixe les résultats à atteindre, précise les rôles et responsabilités et instaure un mode de communication souple et régulier.
Une collaboration s’inscrit dans le temps. Elle se construit avec des difficultés, des succès et des échecs. Elle se bâtit avec de la patience et des concessions de part et d’autre mais dans l’équilibre.
Et pour faire vivre cette collaboration, pour la rendre efficace sur la durée, il faut la nourrir au quotidien. Il s’agit d’apports spécifiques, de comportements adaptés, d’un état d’esprit et la liste n’est pas exhaustive :
- Respecter l’autre
- Ecouter l’autre
- Etre authentique
- Regarder l’autre : importance du non verbal dans une relation
- Savoir dire non, savoir dire stop
- Savoir attendre le bon moment pour communiquer
- Ne pas attendre le trop plein de frustration ou d’incompréhension
- Oser
- Communiquer sur ce qui ne va pas
- Célébrer les succès, les avancées
- Retravailler sur la vision en cas de « blocage ».
Une collaboration efficace c’est aussi savoir se faire aider par un médiateur ou un coach en cas de blocage et se quitter lorsque la vision n’est plus partagée.
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C.LazBounatirou
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