Nous souhaitons vous faire partager le fruit des réflexions de la dernière réunion mensuelle des consultants du cabinet Harmony & Mobility Consulting dont le thème est « sortir de sa zone de confort ». La zone de confort est un état psychologique dans lequel une personne se sent à l’aise. Dans cette zone,...

Créer un groupe de co-développement en entreprise apporte aux employés une autre façon de se développer : apprendre à partir de son expérience individuelle et celle des autres. C’est une occasion de renforcer les liens au sein de l’entreprise et ainsi de renforcer le sentiment d’appartenance en cassant les silos qui pourraient...

  L’arbre de vie est issu des Pratiques Narratives (PN). Cette méthodologie a été développée conjointement par David Denborough travailleur social, thérapeute en PN, écrivain australien et Ncazelo Ncube, psychologue et thérapeute en PN, originaire du Zimbabwe. Son objectif est d’aider les psychologues et travailleurs sociaux qui accompagnent les enfants orphelins...

Vous êtes en recherche active d’emploi et toutes les personnes qui vous conseillent sur la méthodologie (amis, ex-collègues, famille, conseillers emploi…) et tous les articles que vous lisez sur le sujet font mention du caractère incontournable de l’activation du réseau. Que vous soyez à Tokyo, Londres, Paris, Singapour, Mexico, New...

L’ère d’internet avec le partage de l’information, du savoir et le développement accéléré des connexions permet à l’homme de bénéficier à grande échelle de l’intelligence collective. Dans ce courant de partage virtuel et dématérialisé, il émerge depuis quelques années, au service du monde de l’entreprise et des organisations, des méthodes, des...

Les nouveaux cafés rencontres "les Nouveaux impats" co-animés par Catherine LazBounatirou et Jean-Claude de Sa, favorisent les témoignages et les échanges sur le thème: le retour d'expatriation. Présente lors du 1er café, la journaliste Ingrid Therwath de Courrier International a repris les différents témoignages des participantes dans son article: Le retour...

Venez nous rejoindre le mardi 24 octobre de 10:00 à 12:00 pour échanger sur vos projets professionnels et personnels suite à votre retour d'expatriation. Jean Claude De Sa et Catherine LazBounatirou vous accueillent pour un moment convivial rue Godefroy Cavaignac. Pour vous inscrire: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.  https://www.facebook.com/groups/lesnouveauximpatries/permalink/1943645832624642/

Vous recherchez un emploi à Londres et vous vous sentez isolé(e) dans vos démarches. Rejoignez nos Job Search Coffee pour échanger, être soutenu(e) par un groupe et garder le rythme dans vos recherches. Les réunions animées par des coachs spécialistes de la recherche d’emploi à Londres, sont hebdomadaires et gratuites. Kick...

C’est en 1969 que le terme burn-out a été utilisé pour la première fois.  On réservait l’expression aux employés du domaine de la relation d’aide, très engagés émotivement dans leur travail, comme les infirmières, les médecins, les travailleurs sociaux et les enseignants. Maintenant, nous savons que tous les travailleurs - de...

Dans la sphère privée, il arrive parfois que l’entourage, ami ou conjoint, conseille, voire préconise un coaching au regard d’une situation, d’une traversée difficile sur le plan professionnel et prenne le rôle de prescripteur. En entreprise, le DRH, le responsable de la gestion des talents, les managers, les n+1 sont prescripteurs de...

Savez-vous combien de choix vous effectuez chaque jour ?  Savez-vous combien de choix vous effectuez chaque semaine ? Sheena Lyengar, psycho-économiste américaine et professeur à l’Université de Columbia a fait un sondage auprès de plus de 2 000 américains.Le nombre moyen de choix que l'américain moyen déclare effectuer se situe aux alentours...

Que vous soyez manager ou non, la prise de décision est au coeur de votre vie. En effet, nos journées sont jalonnées de décisions souvent mineures : thé ou café? Passer par ce chemin ou par celui-là? Et parfois stratégiques : décision d'investissement, décision d'embauche ou encore décision d'intervention militaire pour...

  En France, il y a 30 ou 40 ans associer le concept de gestion de carrière aux seniors en aurait fait sourire plus d’un. Aujourd’hui l'allongement de la durée de la vie et le nombre d'années passées à la retraite modifient « les règles du jeu ». De même, la...

La vie professionnelle des individus est soumise aux aléas d’un environnement qui est en permanente évolution. Aujourd’hui on interrompt sa carrière pour de multiples raisons : une grossesse, un problème de santé, une mobilité géographique de son conjoint, un licenciement économique, un burn-out, un divorce, une réorganisation dans l’entreprise… Chaque salarié,...

Afin d’analyser et de comprendre les phénomènes de mobilité professionnelle et les changements qui s’opèrent dans les comportements, l’entretien avec Frédéric Ripart*, associé du cabinet Valtus, m’a permis de valider à quel point la mobilité s’ancre dans les mentalités et quelle place le management de transition occupe aujourd’hui dans ces changements....

De nos jours l’enjeu est double : réussir sa carrière tout en préservant le juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ce juste équilibre recherché diffère d’un individu à l’autre et pour les personnes ayant des enfants le défi est sûrement encore plus difficile à relever. Ainsi, cette réalité rentre...

Au commencement, l’entrepreneur a une idée lumineuse, il a trouvé le produit phare, la ‘niche’ sur le marché, il a fait un benchmark des besoins, il a identifié sa cible et dans la plupart des cas il a rencontré un partenaire qui a des compétences complémentaires. Voici le témoignage d’un cadre...

S’associer pour entreprendre est une aventure professionnelle mais aussi et surtout une véritable aventure humaine. L’association entre un ou plusieurs actionnaires peut durer et très bien vivre pendant plusieurs années mais parfois certains éléments viennent perturber l’équilibre de la collaboration qui doit alors prendre fin. C’est une réalité qui peut se...

Le souhait de tout entrepreneur qui se lance est de voir la réussite de son projet. Une des clés de la réussite d’une activité est la bonne entente entre associés. Une collaboration efficace ne se décrète pas un jour et pour une durée indéterminée. Elle se prépare en amont, elle se...

Une des clés de réussite d’un partenariat réside dans le partage d’une vision commune pour l’entreprise, vision partagée et validée par les partenaires. Elle donne la direction de développement, permet les choix stratégiques et par la même facilite la construction de l’entreprise. Pour un édifice solide, comptez aussi sur ses fondations...