Notre Équipe



 

Françoise Carbonnel est consultante en Ressources Humaines depuis plus de 20 ans principalement sur des missions de transition de carrière et de challenges dus à une mobilité professionnelle (géographique ou de poste). En tant que coach, elle est très attachée au développement des potentiels et apporte une attention particulière à l’évaluation des compétences, à l’analyse des situations et à l’atteinte des objectifs. 

Convaincue que la mobilité est la clé d’une vie professionnelle réussie, elle s’associe avec Catherine LazBounatirou et Marie Rivière en 2009 à Pékin et crée Harmony & Mobility Consulting.

Elle implante et développe Harmony & Mobility Consulting à Singapour en 2010, puis à Londres en 2014, qu'elle dirige tout en restant très impliquée dans des missions de coaching, d'intégration de poste et de transition de carrière à travers de l'outplacement et des bilans de compétences

Elle est rejointe en 2017 par Alice Lanteri. Conjointement, elles mettent en place le Job Search Accelerator et les cafés emploi pour apporter un service de groupe aux personnes en recherche d'emploi.

Françoise est également consultante free lance pour le cabinet Wickland Westcott sur des missions d'outplacement et s'est impliquée de nombreuses années dans Shaw Trust, une association caritative d'aide à la recherche d'emploi pour chômeurs de longue durée. Elle est également associée dans la société 3TimeProject depuis 2017. En 2019 elle renoue une relation de confiance avec le cabinet Sénanque  sur des missions de bilan de compétences en France, cabinet dans le dans lequel elle avait démarré sa carrière de Consultante RH et travaillé de nombreuses années sur des missions de recrutement, d’outplacement et de bilan de compétences.

Nomade accomplie, elle a su rebondir professionnellement au gré des expatriations en Amérique du Sud, en Europe et en Asie et expérimenter les “tenants et les aboutissants” de l’adaptation et de la mobilité professionnelle.

Françoise est titulaire d’une Maîtrise Administration Économique et Sociale mention Ressources Humaines. Depuis 2008 elle a suivi plusieurs formations en coaching individuel et de groupe, à Paris et à Singapour. Elle est Coach Mediat-Coaching. Elle est également certifiée sur deux tests de personnalité : Sosie et Hogan.

Vous pouvez contacter Françoise par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou via LinkedIn

 

Catherine LazBounatirou est consultante en Ressources Humaines et coach, spécialiste de l’accompagnement au changement et de la mobilité professionnelle.

Au travers de Bilans de Compétences, de Coaching, de Co-développement, de Séminaire d’Intégration et dAteliers, Catherine accompagne les personnes dans leur changement et dans le développement de leurs talents. 

Sensibilisée  aux différences de culture par une enfance passée au Canada, en Finlande et en Suisse, Catherine a développé un attrait particulier pour les problématiques liées au environnements multiculturels. Dans ce cadre, elle collabore régulièrement avec AMJ Consulting, un partenaire spécialiste en interculturel. 

En 2009, elle fonde en Asie, en partenariat avec Françoise Carbonnel et Marie Rivière, le cabinet en Ressources Humaines Harmony & Mobility Consulting, spécialisé dans l’intégration et la mobilité professionnelle des expatriés et de leurs équipes.

En 2012, elle s’installe à Bruxelles où elle développe l’activité du cabinet Harmony & Mobility Consulting. Pendant deux ans, elle anime, le Club Business de l’Accueil des françaises à Bruxelles. Puis après un passage en France, Catherine a l'opportunité de découvrir le Japon, pays dans lequel elle développe le Co-développement et des ateliers "Identifier votre singularité professionnelle". 

De retour à Paris depuis juillet 2019, elle continue le développement du cabinet conjointement avec Séverine Charzat.

Après un DEA de droit international à Paris II-Assas, Catherine exerce des fonctions de juriste dans l’agence de publicité Young and Rubicam. Cette première expérience professionnelle lui permet de découvrir son vif intérêt pour les comportements humains en entreprise. Elle décide de se réorienter et saisit l’opportunité de la création d’un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur juridique, le cabinet Intuitu Personae pour démarrer sa carrière dans les Ressources Humaines. Elle travaille sur des missions de recrutement, de chasse de tête et réalise ses premiers bilans de compétences.

Par la suite, elle ouvre son champ de compétences en travaillant comme commerciale pendant 4 ans pour les Editions Bayard Jeunesse.  .  

Catherine est certifiée praticienne Coach par l’école Mediat-Coaching après plus de 300 heures de formation et 4 années de pratique en tant qu'’Exécutive Coach. Elle s'est également formée aux Pratiques Narratives, au Co-Développement et à l'Arbre de vie. Depuis 2017, elle est certifiée MBTI.

Pour contacter Catherine clazbounatirou@harmonymobility.com ou via LinkedIn

 

Séverine CHARZAT est spécialiste de l’accompagnement des individus et des organisations sur les thématiques de transition, de carrière, d’expatriation et de développement des performances.
Elle intervient en tant que consultante en Bilan de Compétences, Outplacement, validation de projet de création d’entrepriseaide à la recherche d’emploi et en tant que coach sur des sujets tels que la prise de poste, le développement du leadership et des compétences managériales, le retour d’expatriation. Elle développe et anime des programmes de formation personnalisés visant à optimiser les performances des équipes dans un cadre multi-culturel.

En janvier 2014, elle rejoint Harmony & Mobility Consulting à Singapour en tant qu' Executive Coach et consultante en gestion de carrière. En 2016 elle poursuit le déploiement d'Harmony & Mobility Consulting en Asie depuis Manille aux Philippines, où elle restera 3 ans. Elle devient Associée du cabinet en janvier 2017

Depuis juillet 2019 elle est basée à Paris où elle continue le développement du cabinet avec Catherine LazBounatirou.

Elle débute sa carrière à des fonctions marketing et commerciales au sein d'entreprises internationales dans la grande consommation et le luxe - DIM, Sara Lee / St. Dupont. Durant ces 15 années d'expérience en management de projets et d'équipes elle se passionne pour la gestion des talents. Convaincue du rôle clé des organisations et des individus dans la performance et la compétitivité des entreprises, Séverine décide de se réorienter dans les Ressources Humaines. 

Elle se forme et intègre le cabinet ALTEDIA-Lee Hecht Harrison (Groupe ADDECO) à Paris début 2008.

Fin 2009, elle s'installe à Amsterdam où elle crée Nextstep (Cabinet de conseil en gestion de Carrière) et s'investit en parallèle dans la création et l'animation de la Fondation « Avenir-Emploi Pays-Bas » pour aider les francophones dans leur recherche d'emploi aux Pays-Bas.

Grâce à sa connaissance du monde corporate, son empathie naturelle, sa propre expérience des challenges de la mobilité internationale et son vif intérêt pour le développement personnel et professionnel des individus, Séverine accompagne ses clients avec passion et efficacité dans la concrétisation de leur projet ou le développement de leurs performances.

Séverine est diplômée de l’EBS (European Business School) et d’un Master en Ressources Humaines et Evaluation des Compétences (Université Paris 8). Elle est certifiée coach de la Haute Ecole de Coaching et MBTI.

 

Vous pouvez contacter Severine par mail  scharzat@harmonymobility.com ou via LinkedIn

 

Alice Lanteri est une professionnelle des ressources humaines et du recrutement. Toute sa carrière a été tournée vers l’acquisition et le développement des talents.

Au cours de ses 16 années d’expérience, sa capacité à aider les individus à mieux se connaître et à déterminer leur motivation fut son principal moteur.

Alice est convaincue que la clé d’une vie professionnelle réussie ainsi que l’engagement personnel reposent sur l’alignement entre « je suis et je fais ». C’est pourquoi, elle se spécialise dans le coaching de carrière et la recherche d’emploi.

Depuis 2017 consultante coach Harmony & Mobility Consulting Londreselle puise son énergie dans la transmission en accompagnant les personnes et les organisations dans les phases de changement.​ 

Son expérience précédente à Singapour, au sein de la Chambre de Commerce pendant 4 ans, lui a permis d’être au cœur de l’accompagnement des expatriés et des entreprises françaises. Elle a pu soutenir des centaines d’individus dans leur intégration et leur recherche de projets professionnels. Elle intervenait également en tant que consultante auprès des entreprises dans leur implantation et leur croissance en Asie. Cela lui confère une vision globale des bonnes pratiques lors d’un changement individuel et organisationnel.

Son expérience passée dans le recrutement et le management de carrière à Paris sont un bon point d’appui dans son approche de consultante, auprès des DRH, et de coach individuel.

D’un point de vue personnel, Alice a passé toute son enfance en Afrique Noire et vit depuis 2006 à l’étranger (Australie, Singapour, Londres). L’adaptabilité, l’humilité et la résilience sont des capacités qu’elle a intégrées au fil des années lors de ses différentes transitions.

Alice est diplômée de l’Ecole Supérieure de Commerce de Montpellier (1994) et d’un Master en Ressources Humaines a l’IAE Paris (2001). Elle est certifiée coach - Neuroleadership Institute (2011). 

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