Les Guanxi : le Networking à la chinoise ? Le réseau ou network existe dans tous les pays du monde sur tous les continents. Les spécificités ou les caractéristiques d’un réseau de relations peuvent parfois être liées à l’histoire, à la culture d’un peuple, voire à la géographie d’un pays. En...

Le Bilan de Compétences concerne potentiellement tous les actifs qu’ils soient en poste ou en recherche d’emploi : quel que soit leur statut, leur niveau de qualification, leur âge, leur niveau de responsabilité, leur secteur d’activité. Certaines conditions sont néanmoins nécessaires pour entreprendre un bilan de compétences de façon sérieuse. La...

Le bilan de compétences est un outil efficace pour la recherche ou la validation d’un projet professionnel. Il se déroule sur 6 séances de 2 heures en « face to face » avec un consultant confirmé. La méthodologie est progressive et bien rodée. Lors des premières séances, le consultant offre l’opportunité...

Septembre : aux quatre coins du monde, de nouvelles familles d’expatriés s’installent dans un nouveau pays, une nouvelle maison, une nouvelle culture. Le conjoint qui a perdu tous ses repères, doit se récréer un univers et stabiliser la cellule familiale, pour que chacun trouve sa place. Quand la famille part en...

Aujourd’hui, les salariés doivent savoir gérer, entretenir et conserver leur « employabilité », car les carrières sont plus que jamais jalonnées de changements : de postes, d’entreprises, de domaines d’activité… Les trajectoires professionnelles ne sont plus linéaires avec des « voies toutes tracées », il faut développer son « agilité »...

Frédéric est Directeur Commercial dans une entreprise internationale. Il est arrivé au Maroc l’année dernière. Il a été expatrié en Asie et au Moyen-Orient. Le Maroc n’est donc pas sa première expatriation. Lorsque son DRH lui a proposé un séminaire d’intégration quelques mois après son arrivée, Frédéric avoue qu’il a été...

L’accélération des échanges, la rapidité des moyens de transports, la mondialisation, internet et l’anglais pourraient nous faire croire que nous pouvons « nous passer » de tenir compte des différences culturelles des pays dans lesquels nous sommes amenés à travailler et à vivre. Plus l’écart de culture entre le pays d’origine...

La rentrée quelle soit à Quimper, Paris, Pondichéry ou Shanghai, est synonyme de « reprendre » le chemin de l’école, du travail, d’assurer en temps record les multiples inscriptions pour ces chers têtes blondes, d’organiser les emplois du temps, d’effectuer les achats de fournitures /livres / vêtements et « d’échafauder »...

Quelles sont les spécificités d’une intégration en entreprise à l’étranger ? D’après une étude réalisée par JL Cerdin auprès d’expatriés français, il apparaît que le développement professionnel, le défi personnel et les considérations monétaires sont les trois motivations les plus importantes à l’expatriation   Le développement professionnel se range parmi les...

« Lean In » /« En avant toutes » de Sheryl Sandberg est dans toutes les conversations. Je me suis donc posée la question : en quoi ce livre a une influence positive sur mes clientes en expatriation préoccupées par leur carrière ? Le plus souvent, les femmes se sous-estiment, elles...

Après 9 mois d’expatriation en Belgique et la réalisation d’ateliers de développement personnel « donner du sens à mon expatriation » destinés à des conjoints d’expatriés, le constat peut surprendre : la Belgique n’est pas à proprement parlée une expatriation plus facile pour les conjoints. La Belgique n’est pas considérée comme...

Candidat à l’expatriation, vous avez inévitablement entendu parler, voire même vécu un choc culturel, une période d’adaptation à votre arrivée dans un nouveau pays. Mais lorsque vous êtes sur le départ, prêt à rentrer en France, qui vous parle du contre-choc culturel du retour ? Le retour fait peur, à juste titre:...