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L'Arbre de vie

L'Arbre de vie
  L’arbre de vie est issu des Pratiques Narratives (PN). Cette méthodologie a été développée conjointement par David Denborough travailleur social, thérapeute en PN, écrivain australien et Ncazelo Ncube, psychologue et thérapeute en PN, originaire du Zimbabwe. Son objectif est d’aider les psychologues et travailleurs sociaux qui accompagnent les enfants orphelins...
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Le Co-Développement professionnel ou le pari de l’intelligence collective en Entreprise

Le Co-Développement professionnel ou le pari de l’intelligence collective en Entreprise
L’ère d’internet avec le partage de l’information, du savoir et le développement accéléré des connexions permet à l’homme de bénéficier à grande échelle de l’intelligence collective. Dans ce courant de partage virtuel et dématérialisé, il émerge depuis quelques années, au service du monde de l’entreprise et des organisations, des méthodes, des...
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Warm welcome to our new team members

Harmony & Mobility Consulting is growing
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IMPACT DU PRESCRIPTEUR DANS LA PRISE DE DÉCISION ET LE DÉROULÉ D’UN COACHING

Dans la sphère privée, il arrive parfois que l’entourage, ami ou conjoint, conseille, voire préconise un coaching au regard d’une situation, d’une traversée difficile sur le plan professionnel et prenne le rôle de prescripteur. En entreprise, le DRH, le responsable de la gestion des talents, les managers, les n+1 sont prescripteurs de...
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LE COACHING AU SERVICE DU BILAN DE COMPETENCES

Un Bilan de Compétences se définit comme un état des lieux des aptitudes, savoir-faire et savoir-être professionnels d’une personne à un moment donné de sa vie. L’objectif est d’offrir l’opportunité au candidat d’identifier et de valider un projet professionnel. Le consultant qui l’accompagne agit et intervient dans un cadre structuré en...
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